Association Loi 1901 | RNA : W2A4001441 SIREN : 914173158
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Recrutement & Stages

Consultez les opportunités de carrières professionnelles et de stages académiques au sein de notre structure d'utilité publique.

Gouvernance Humaine

Notre politique de recrutement et d'insertion professionnelle

Bien que TEAM ESPRIT OFF ROAD soit un organisme à but non lucratif géré de manière désintéressée par des bénévoles passionnés, la complexification croissante de nos chantiers d'utilité publique et de nos obligations administratives exige une professionnalisation ciblée de certains postes clés. Nous militons activement pour que le secteur associatif soit un levier d'insertion professionnelle, de formation qualifiante et de rayonnement de compétences en Corse-du-Sud. À ce titre, notre politique d'emploi est guidée par les principes fondamentaux de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la valorisation de la mixité sociale.

Nos recrutements s'effectuent de manière rigoureuse sous la responsabilité conjointe de notre président Athanase Keïta et de notre secrétaire générale Marie-Antoinette Pietri. Les postes à pourvoir au sein du siège de Porto-Vecchio ou sur nos pôles d'activité de montagne sont financés de manière transparente, par le biais de subventions publiques fléchées ou de mécénats environnementaux de compétences spécifiquement alloués. Chaque collaborateur recruté bénéficie de conditions de travail équitables, de parcours de formation continue (secourisme d'altitude, conduite préventive, écologie des sols) et participe de plain-pied à notre dynamique d'utilité sociale.

Nous accueillons également tout au long de l'année des étudiants issus d'écoles d'ingénieurs en environnement, de facultés de géographie ou d'aménagement du territoire, ainsi que de formations techniques forestières, pour des stages conventionnés de fin d'études d'une durée de 2 à 6 mois. Ces stages, encadrés scientifiquement par nos experts de terrain, permettent d'allier recherches théoriques de haut niveau et applications concrètes sur les sols fragiles de Corse-du-Sud, notamment au col de Bavella et dans le massif de l'Ospedale.

Offres Actuelles

Postes Ă  pourvoir - Exercice 2026

Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi actuellement ouvertes à la candidature au sein de notre association. Les profils détaillés correspondent à des besoins structurels identifiés pour garantir le succès de nos chantiers 2026 :

Coordinateur Opérationnel & Gestion des Bénévoles

Contrat : CDD (12 mois renouvelable) Lieu : Siège de Porto-Vecchio & Déplacements Corse-du-Sud Rémunération : Selon profil / Grille associative

Missions Principales :

  • Planification, coordination technique et logistique des chantiers d'entretien des chemins communaux et des pistes DFCI en Corse-du-Sud.
  • Gestion de la base de donnĂ©es des bĂ©nĂ©voles actifs (onboarding, plannings, suivi des formations de sĂ©curitĂ©).
  • Liaison de terrain constante avec l'Office National des ForĂŞts (ONF), les mairies partenaires et les services d'urgence.
  • RĂ©daction des fiches de suivi d'impact environnemental et rapports d'activitĂ© trimestriels pour le secrĂ©tariat.

Profil Recherché :

  • DiplĂ´me Bac+3 minimum en AmĂ©nagement du Territoire, Gestion de l'Environnement ou de projets associatifs.
  • Excellentes capacitĂ©s organisationnelles, diplomatiques et managĂ©riales auprès de publics bĂ©nĂ©voles variĂ©s.
  • Permis de conduire B obligatoire depuis plus de 3 ans (conduite sur pistes forestières apprĂ©ciĂ©e).

Formateur - Animateur d'Éco-Conduite & Sécurité Civique

Contrat : Vacations régulières ou Freelance conventionné Lieu : Pôle Pédagogique (Porto-Vecchio et Alta Rocca) Rémunération : Forfait journalier selon expérience

Missions Principales :

  • PrĂ©paration et animation d'ateliers pĂ©dagogiques thĂ©oriques sur le Code de l'Environnement et de la circulation motorisĂ©e naturelle auprès des scolaires et jeunes conducteurs.
  • Encadrement pratique des sessions de perfectionnement technique Ă  l'Ă©co-conduite (Ă©vitement d'Ă©rosion, limitation sonore, franchissement doux sans impact gĂ©ologique).
  • Mise en Ĺ“uvre des protocoles de sĂ©curitĂ© civile de l'association lors de nos excursions solidaires destinĂ©es aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite (PMR).

Profil Recherché :

  • Brevet d'État d'Ă©ducateur ou moniteur de conduite automobile de sĂ©curitĂ© (ou diplĂ´me Ă©quivalent d'animation d'activitĂ©s physiques de montagne).
  • Solide culture Ă©cologique et naturaliste (flore, faune et gĂ©ologie des sols fragiles mĂ©diterranĂ©ens).
  • PĂ©dagogue nĂ©, patient et rigoureux sur l'application stricte des règles de sĂ©curitĂ©.

Pour postuler ou soumettre un dossier de stage conventionné (CV, lettre de motivation et projet professionnel), veuillez suivre les instructions du panneau d'orientation ou transmettre votre candidature par e-mail.

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